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Nuove tutele per i dipendenti vaticani: paternità, disabilità e assegni familiari

Il Vaticano amplia i diritti dei propri dipendenti, introducendo nuove misure per sostenere la genitorialità e le famiglie con persone disabili. Un Rescriptum approvato da Papa Leone XIV lo scorso 28 luglio prevede più giorni di permesso retribuito e chiarisce le condizioni per ottenere assegni familiari e di disabilità.

Permesso di paternità

Il nuovo provvedimento stabilisce che:

  • Cinque giorni di permesso retribuito sono concessi ai dipendenti in occasione della nascita di un figlio.
  • I giorni, considerati lavorativi, possono essere fruiti in modo continuativo o frazionato (solo per giornate intere, non a ore) entro 30 giorni dall’evento, pena la perdita del diritto.
  • Durante il permesso, il lavoratore percepisce il 100% della retribuzione, con pieno riconoscimento ai fini dell’anzianità di servizio.

Sostegno alle famiglie con figli disabili

Per i bambini con disabilità in situazione di gravità accertata, i genitori – in via alternativa – hanno diritto a:

  • Tre giorni al mese di permesso retribuito, utilizzabili anche in modo continuativo.
  • La condizione è che il bambino non sia ricoverato a tempo pieno in istituti specializzati.

L’assistenza al familiare disabile richiede una disponibilità piena: salvo eccezioni autorizzate, chi usufruisce di tali permessi non può svolgere altra attività lavorativa.

L’accertamento della disabilità e della sua gravità è effettuato da un Collegio medico, secondo parametri stabiliti dalla Superiore Autorità su proposta della Direzione di Sanità e Igiene del Governatorato. Il giudizio del Collegio è definito “insindacabile”.

Definizioni ufficiali di disabilità e inabilità

Il documento precisa che:

  • Disabile è chi presenta una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, che limiti gravemente le funzioni e l’integrazione sociale o lavorativa.
  • Disabile in situazione di gravità è chi, per la propria condizione, necessita di assistenza permanente e globale.
  • Inabile è chi non può svolgere alcun lavoro proficuo e continuativo a causa di infermità o difetti fisici o psichici.

Assegno mensile di disabilità e assegni familiari

L’assegno mensile di disabilità spetta a:

  • Chi ha diritto all’assegno per il nucleo familiare secondo le norme vigenti e convive con un familiare riconosciuto disabile grave o inabile dal Collegio medico.
  • I titolari di pensione vaticana (diretta, indiretta o di reversibilità) riconosciuti inabili o disabili gravi.
  • Anche un pensionato unico componente del nucleo familiare, con i requisiti reddituali previsti, può beneficiarne.

Per quanto riguarda gli assegni familiari, il Rescriptum stabilisce che ne hanno diritto anche i nuclei con figli maggiorenni:

  • Fino a 20 anni compiuti, se studenti delle scuole secondarie.
  • Fino a 26 anni compiuti, se impegnati in studi universitari o equiparati dalla Santa Sede, documentati con certificato di iscrizione.

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